Oficina de la Auditoria Policial Independent de l'Ajuntament de San Leandro
FUNDADOR, PRESIDENT I CEO
Jeff Schlanger és una autoritat líder en la gestió del canvi institucional, amb més de quatre dècades d'experiència als nivells més alts de la llei, l'aplicació de la llei, investigacions independents i controls. La seva nova empresa, IntegrAssure, es basa en la seva experiència en la realització d'investigacions independents, el seguiment de departaments de policia, bancs i altres institucions importants, i combinant aquestes habilitats amb un procés de gestió de riscos per promoure la reforma, la millora contínua i la garantia de la integritat.
EXPERTS
Denise Lewis
Denise Lewis ha passat més de 30 anys desenvolupant i perfeccionant la seva experiència en les àrees de l'aplicació de la llei, les investigacions internes i externes de les agències policials i, sobretot, la vigilància independent de les organitzacions policials. Va exercir una varietat de tasques de patrulla i supervisió realitzant investigacions penals i internes abans de retirar-se del LAPD. L'any 2000, el llavors sergent Lewis va ser assignat a l'equip d'investigació interna per revisar els factors causals de l'incident de corrupció Rampart CRASH del LAPD, un escàndol que va conduir a la investigació del Departament de Justícia d'aquesta organització i, finalment, a l'acord del LAPD a un Decret de consentiment federal. Durant el seu mandat amb el LAPD, la Sra. Lewis va dirigir la recentment creada Unitat d'Auditoria, que va ser ordenada pel Decret de consentiment. La Sra. Lewis i el seu personal van rebre formació d'auditoria de l'equip del Monitor Independent sobre com desenvolupar plans de treball d'auditoria formals basats en objectius de gestió, polítiques i procediments, i les lleis estatals i federals aplicables per tal de garantir el compliment i identificar problemes de gestió de riscos. A la Unitat d'Auditoria, va supervisar tant el personal jurat com el civil en la realització d'auditories en curs dissenyades per determinar el nivell de compliment del departament amb els mandats del Decret de consentiment. però el que és més important, recomanacions per remeiar les barreres a l'èxit. Almenys en part com a resultat del seu treball en aquesta àrea, LAPD va implementar amb èxit les reformes requerides i es va considerar que el Decret de consentiment va ser un èxit rotund. Des que es va retirar de LAPD, durant gairebé sis anys, a partir de l'any 2003, la Sra. Lewis va ser membre de l'equip de vigilància independent del Departament de Policia de Detroit (DPD) on va proporcionar a DPD l'assistència tècnica per mantenir la seva unitat d'auditoria interna._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ A més de la formació del personal d'auditoria del DPD, la Sra. Lewis també va realitzar avaluacions de compliment dels diferents esforços de reforma del DPD, incloses les millors pràctiques i els estàndards aplicables per a investigacions, ús de la força, entrenament, instal·lacions cel·lulars i avaluació de les auditories realitzades per DPD. La Sra. Lewis ha ajudat a nombrosos departaments de policia, inclòs el departament de policia de l'aeroport de Los Angeles i els departaments de policia de San Jose, a establir i institucionalitzar la funció d'auditoria interna, inclòs el desenvolupament dels protocols, polítiques i procediments d'auditoria necessaris per ajudar a gestionar els molts riscos associats. amb activitats d'aplicació de la llei. A més, ha impartit formació als departaments de policia sobre l'avaluació de polítiques i procediments relacionats amb l'ús de la força, la detenció i la detenció. Més recentment, la Sra. Lewis va exercir com a monitora adjunta del Departament de Policia de la Universitat de Cincinnati (UCPD) durant la seva vigilància voluntària com a resultat d'un tiroteig d'un oficial mortal. Després d'aquest esdeveniment, l'UCPD revisió exhaustiva i, posteriorment, va acordar implementar 276 recomanacions durant un període de tres anys. Amb la determinació i la determinació del departament, i amb l'assistència i l'experiència de l'equip de seguiment, la UCPD va poder aconseguir el compliment en només dos anys complint amb èxit totes les recomanacions.
Joan Tomàs
John Thomas, natural de South Central Los Angeles, ocupa, des del 2013, el càrrec de cap de policia del Departament de Seguretat Pública (DPS) de la Universitat del Sud de Califòrnia (USC). El cap Thomas ha passat prop de quatre dècades en l'aplicació de la llei, inclosos vint-i-un anys com a membre del Departament de Policia de Los Angeles (LAPD), on es va retirar amb el rang de tinent el desembre de 2005 i va ocupar un lloc com a cap adjunt de la policia de la Departament de Seguretat Pública i Gestió d'Emergències de la Universitat del Districte de Columbia a Washington DC Actualment és membre de l'equip de vigilància del Decret de consentiment independent de la ciutat d'Aurora (CO).
Com a membre del departament de policia de Los Angeles, el cap Thomas va treballar en tasques de patrulla principalment al sud de Los Angeles a Wilshire, 77th Street, Southwest, Newton Street i Pacific Divisions. També va ser assignat al Departament de Policia Gang Enforcement Detail al sud de Los Angeles i va treballar en l'aplicació encoberta de narcòtics com a membre de la Unitat de FALCON (Focused Attack Linking Community Organizations and Neighborhoods) del Departament. Mentre estava assignat a FALCON a la ciutat de Los Angeles' City Angel Award per la millora de la comunitat excepcional i la citació d'unitat meritòria del Departament. Potser el cap Thomas va servir com a ajudant de quatre caps de policia de LAPD, inclosos dos caps interins i el cap William Bernard Parks i el cap. Bratton. Tot i ser un tinent de policia retirat de Los Angeles, continua "protegint i servint" la gent de Los Angeles com a oficial de reserva de línia de LAPD que treballa en patrulla i altres tasques per tota la ciutat.
El cap Thomas ha estat a la junta directiva de The Challenger's Boys & Girl's Club a South LA i ha estat a la junta directiva de la Los Angeles Police Historical Society des de 1999. Ha estat publicat i ha investigat i escrit àmpliament sobre la primera història negra de LAPD i Los Angeles. També forma part del Consell d'Administració de l'Associació d'Oficials de Policia del Comtat de Los Angeles (POALAC) i forma part del Consell d'Assessors del Safe Communities Institute de la USC Price School. És membre de la International Association of Campus Law Enforcement Administrators (IACLEA), del Police Executive Research Forum (PERF), de l'International Association of Chiefs of Police (IACP), de la National Organization of Black Law Enforcement Executives (NOBLE), del Pac 12 Campus Chiefs' Association, Campus Safety Magazine Advisory Board, California College & University Police Chiefs Association i Associates de l'Acadèmia Nacional de l'FBI.
El cap Thomas es va graduar a Crenshaw High School abans d'assistir a UCLA. Té una llicenciatura en arts liberals i un màster en lideratge executiu per la USC Sol Price School of Public Policy.
Dayna Schock
Mikail Ali recently retired from the San Francisco Police Department (SFPD) with over 30 years of service retiring at the rank of Deputy Chief. During his time with SFPD Mikail developed expertise in Community Policing Strategies, Crime Prevention, Criminal and Administrative Investigations, Police Accountability and Oversight, Education and Training of Police Officers, Policy Development, Emerging Technologies and Officer Wellness and Safety. This expertise derives from being an innovative and pioneering Public Safety Leader with over 15 years of management experience. Mikail served as the Chief of three separate bureaus in the SFPD: Administrative Services, Special Operations and the Airport Bureau. Some of his accomplishments while serving as Bureau Chief include, leading the effort to enculturate Crisis Intervention Training and policing in collaboration with the National Alliance on Mental Health (NAMI) and in partnership with other San Francisco mental health providers, for both recruit and tenured officers. Mikail also drove a comprehensive effort in the recertification of the SFPD Crime Laboratory from the American Society of Crime Lab Directors (ASCLB). Mikail enhanced readiness for natural disasters and emergency response at the San Francisco International Airport through the pioneering creation of Incident Response Training and team building for officers assigned to the airport. In 2016, the SFPD entered into an agreement with the United States Department of Justice in a Collaborative Reform Initiative (CRI), whereas the Chief of Police designated Mikail as an internal sponsor of two of the five areas of reform: “Accountability” and “Recruit, Hiring and Personnel Practices.” Mikail’s extensive experience in criminal and administrative investigations has positioned him to personally conduct or directly lead over 1,000 investigations of allegations of misconduct of sworn and non-sworn members of the SFPD. Mikail earned a bachelor’s degree in public administration from the University of San Francisco, is a graduate of the Police Executive Research Forum’s Senior Management Institute and a graduate of Major Cities Chiefs Association’s Police Executive Leadership Institute. Mikail also has extensive experience in the disciplinary process as he has been a Skelley Hearing Officer over 300 times.
Dominic M. Celaya
Dominic M. Celaya is a retired Police Captain from the San Francisco Police Department (SFPD), where he served for over three decades. After his official retirement, he continued to contribute as a Reserve Officer in the Mounted Unit and is currently an Investigator in the Cold Case Homicide Unit. Dominic's extensive background in investigations, including use of force and 4th Amendment issues, equips him well for the responsibilities of case reviews in his current role.
Dominic began his career as a Patrol Officer, progressing through various roles including Police Inspector and Sergeant, where he worked in the Pawn Detail, Parolee at Large Program, Homicide Detail, and Vice Detail. As a Lieutenant, he served in several stations as Patrol Lieutenant and Watch Commander, and later as Officer in Charge of the General Work Detail in the Investigations Bureau. In 2009, Dominic was promoted to Captain, where he held key positions such as Commanding Officer of the Tenderloin Station, Tactical Division, and divisions within the Airport Bureau. He also served as the Night Supervising Patrol Captain, overseeing all patrol operations during evening hours and acting as the operational commander for critical incidents.
Dominic holds a B.A. in Government from the University of San Francisco, graduating Cum Laude. He has completed numerous specialized training courses throughout his career, enhancing his expertise in areas such as interview and interrogation, vice crimes, homicide investigations, and leadership.
Dominic's skills include a deep expertise in investigations, particularly in cases involving homicides and officer-involved shootings. He has been responsible for investigating officer use of force and 4th Amendment violations and has provided instruction at the Police Academy and in promotional classes. Additionally, he formulated an Active Shooter Seminar for San Francisco Airport stakeholders and is focused on investigating homicide cold cases, requiring detailed analysis and strategic investigative techniques.
Dominic's career is marked by his dedication to public safety and his ability to handle complex and high-profile cases with professionalism and integrity. His commitment to the SFPD and the community it serves is reflected in his exemplary service record, with minimal citizen complaints and no sustained complaints or department discipline.