独立警察監査人 (「IPA」) は、市長に直接報告する独立した契約職です。これは、2022 年 4 月 3 日に市議会で採択された条例によって作成され、市議会は 9 人のメンバーからなる地域警察審査委員会 (「委員会」) も作成しました。

 

取締役会の役割:

1. コミュニティからのフィードバックと苦情を受け取り、必要に応じて、IPA または警察署の内政部門にさらなる検討を依頼します。

2. IPA から、職員の懲戒と苦情、重大な事件、警察署の方針、およびその他の法執行事項に関するレポートを受け取ります。

3. CPRB の過半数が必要とみなす傾向とデータに基づいて、コミュニティ全体の関心を引くような警察署の方針を評価する。

4. 警察署長の候補者の職務要件、応募プロセス、および評価基準について市長に提案する。

5. コミュニティのすべてのメンバーが警察活動に関する懸念を共有する機会を確保するためのコミュニティ アウトリーチ計画で構成される年次作業計画を作成し、実施します。

 

IPA の役割:

​

IPAと理事会

IPA は、法執行機関の専門家として理事会に貢献します。そのため、IPA は、作業計画を含む年次報告書の作成で理事会を支援し、理事会にトレーニングを提供します。

 

サンレアンドロ警察署の調査のレビュー

IPA は、サンレアンドロ警察署のすべての市民の苦情、過度または不必要な力を主張する警察官に対する苦情、警察官に対する不正行為の申し立て、警官が関与した銃撃を含む内部調査を同時に見直し、調査が完全で徹底的であることを確認します。 、客観的、そして公正。必要に応じて、IPA は、さらなる調査が必要であると IPA が結論付けた場合はいつでも、警察署長に書面でさらなる調査を要請します。  IPA が警察署長から満足のいく書面による回答を受け取らなかった場合、IPA はさらなる調査のために市長に書面で要請することができます。

​

IPA は、捜査が完全で、徹底的で、客観的で、公正であったかどうかを判断するために、(人が負傷したかどうかに関係なく) 警官が関与した銃撃に関するサンレアンドロ警察署の捜査をそれぞれ見直します。 IPA は警察署長に、過剰な暴力や市民権の侵害の申し立てを含む市民の苦情について独立した調査を行うよう勧告する場合があります。

 

これらすべての調査をレビューする際に、IPA は、調査が完全で、徹底的で、客観的であるかどうかについての評価、および/またはさらなる調査または調査結果の変更が推奨される場合の説明を提供します。 IPA は、苦情調査から生じるポリシー、手順、またはトレーニングに関する推奨事項を文書化します。最後に、外部の調査員を使用する場合、IPA は調査員の作業範囲について情報を提供します。

 

IPA は、苦情を直接受け取るための電子メールと電話番号を公に通知し、調査のために SLPD に照会するものとします。  この情報は、Web サイトのこちらにあります。

​

重大インシデント

IPA は、IPA の裁量で現場を観察する能力を備えた重大なインシデントのタイムリーな通知を受け取ります。重大な事件には、人が負傷したかどうかに関係なく、警察官が関与した銃撃、別の人に死亡または重傷を負わせた警察官が関与した交通事故、カリフォルニア州の定義による死亡または重傷をもたらした武力行使 (必要な負傷) が含まれます。一晩滞在するための入院)、または逮捕者/被拘禁者が警察署の拘置所にいる間のすべての死亡。

 

サンレアンドロ警察署の監査

IPA は、サン レアンドロ警察署の苦情データベースにアクセスして、苦情の性質、苦情の分類方法、調査のタイムラインが満たされているかどうかなどの問題を定期的に評価します。 IPA は、サン リアンドロ警察署の人事記録と規律記録にアクセスし、規律システムの公平性と適切なレベルの規律を評価します。

 

IPA は、San Leandro 警察署のポリシー、手順、およびトレーニングを監査して、ポリシー、手順、またはトレーニングの変更と改善を推奨します。 IPA はまた、部門の戦略計画の目標達成に関する進捗状況を監査します。 IPA はまた、サン レアンドロ警察署が 2015 年カリフォルニア州人種およびアイデンティティ プロファイリング法 (RIPA) の要件を順守しているかどうかの進捗状況を監査します。これには、RIPA およびその他の適切な情報源の下で報告された SLPD データを使用した SLPD 停止データ、バイアスに関する執行措置が含まれます。 、テーザー銃の使用を含む武力調査の個々の使用、および武力集計データの使用、およびプロの基準と比較した役員によるボディカメラの使用および監督者によるレビュー。

 

IPAによる公開レポート

IPA は、検討された事例の評価を理事会に提供し、そのコピーを市長と警察署長に提供し、少なくとも年 1 回、IPA は市議会と共に IPA の事例評価を検討するものとします。

IPA は、少なくとも年 1 回、以下を含む公開レポートを発行します。不正行為の苦情の調査と傾向に関する情報。 SLPD のポリシー、手順、および/またはトレーニングの改善に関する推奨事項。監査の結果。

 

独立した調査

IPA が調査が不十分であると判断した場合、またはサンレアンドロ警察署が調査を開始せず、追加調査の勧告が考慮されなかった場合、市長および市弁護士への書面による通知と同時に、IPA は実施することができます。独立した調査。

​

SLPD 不正行為の苦情と懲戒プロセスの監査

IPA は SLPD 苦情データベースにアクセスし、苦情の性質、苦情の分類方法、調査のタイムラインが満たされているかどうかなどの問題を定期的に評価します。

IPA は、SLPD の人員と規律の記録にアクセスし、規律システムの公平性と適切なレベルの規律を評価します。

​

SLPD のポリシー、手順、およびトレーニングの監査

IPA は、SLPD のポリシー、手順、およびトレーニングを監査します。次の問題の非網羅的なリストは、何が行われる可能性があるかを示しています。

SLPD 戦略計画の目標を達成するための進捗状況 - 特に、手続き上の正義、ガーディアンの考え方、暗黙的/無意識の偏見、およびエスカレーションの軽減に関するトレーニングに関する目標を含む;

RIPA およびその他の適切な情報源の下で報告された SLPD データを使用した SLPD 停止データを含む、2015 年の CA 人種およびアイデンティティ プロファイリング法 (RIPA) 要件への SLPD 準拠の進展。

バイアスに関する SLPD 施行措置。

テーザー銃の使用を含む武力調査の個人的な使用、および武力集計データの使用。と

プロの基準と比較した、役員によるボディカメラの使用と監督者によるレビュー。

​​​

ポリシー、手順、またはトレーニングの変更/改善を推奨する 

IPA は、SLPD の既存のポリシーと手順を見直し、新しいまたは変更された SLPD ポリシーを評価します。

IPA は SLPD トレーニングをレビューします。

SLPD のポリシー、手順、またはトレーニングの改善または変更について、警察署長に書面で推奨します。

​

実施されたレビューに関するレポートの作成

IPA は、ケースの評価を委員会に提供し、そのコピーを市長と警察署長に提供します。

少なくとも年に一度、IPA は市議会と共に IPA の事案評価を検討し、IPA は以下を含む公開報告書を発行します。 SLPD のポリシー、手順、および/またはトレーニングの改善に関する推奨事項。および監査の結果。 IPA は市長および市議会に報告書を提出するよう要請される場合があります。

 

独立した調査の実施

IPA が調査が不十分であると判断した場合、または SLPD が調査を開始せず、追加調査の勧告が守られなかった場合、その後、

市長と市弁護士への書面による通知と同意が得られた場合、IPA は独立した調査を行うことができます。