Denise Lewis a passé plus de 30 ans à développer et à perfectionner son expertise dans les domaines de l'application de la loi, des enquêtes internes et externes des services de police et, plus particulièrement, de la surveillance indépendante des organisations policières. Elle a occupé diverses missions de patrouille et de supervision menant des enquêtes criminelles et internes avant de prendre sa retraite du LAPD. En 2000, le sergent Lewis a été affecté à l'équipe d'enquête interne chargée d'examiner les facteurs de causalité de l'incident de corruption Rampart CRASH du LAPD - un scandale qui a conduit à l'enquête du ministère de la Justice sur cette organisation, et finalement à l'accord du LAPD sur un décret de consentement fédéral. Au cours de son mandat au sein du LAPD, Mme Lewis a dirigé l'unité d'audit nouvellement créée, qui a été mandatée par le décret de consentement. élaborer des plans de travail d'audit formels basés sur les objectifs, les politiques et les procédures de gestion et les lois étatiques et fédérales applicables afin d'assurer la conformité et d'identifier les problèmes de gestion des risques. Au sein de l'unité d'audit, elle a supervisé le personnel assermenté et civil dans la réalisation d'audits en cours visant à déterminer le niveau de conformité du département aux mandats du décret de consentement.  mais plus important encore, des recommandations pour surmonter les obstacles au succès. Au moins en partie grâce à son travail dans ce domaine, le LAPD a mis en œuvre avec succès les réformes requises et le décret de consentement a été considéré comme un succès retentissant. Depuis sa retraite du LAPD, pendant près de six ans, à partir de 2003, Mme Lewis a été membre de l'équipe de surveillance indépendante du département de police de Detroit (DPD) où elle a fourni à DPD l'assistance technique pour mettre en place son unité d'audit interne._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ En plus de former le personnel d'audit du DPD, Mme Lewis a également effectué des évaluations de conformité des divers efforts de réforme du DPD, y compris les meilleures pratiques et les normes applicables pour les enquêtes, le recours à la force, la formation, les installations des cellules de détention et l'évaluation des les audits réalisés par DPD. Mme Lewis a aidé de nombreux services de police, y compris le service de police de l'aéroport de Los Angeles et les services de police de San Jose, à établir et à institutionnaliser la fonction d'audit interne, y compris l'élaboration des protocoles, politiques et procédures d'audit requis pour aider à gérer les nombreux risques associés avec les activités d'application de la loi.  En outre, elle a dispensé une formation aux services de police sur l'évaluation des politiques et des procédures liées à l'utilisation de la force, à l'arrestation et à la détention. Plus récemment, Mme Lewis a été surveillante adjointe du département de police de l'Université de Cincinnati (UCPD) lors de sa surveillance volontaire qui a résulté d'un officier mortel impliqué par balle.  Suite à cet événement, l'UCPD a subi examen approfondi et a ensuite convenu de mettre en œuvre 276 recommandations sur une période de trois ans. Grâce à la détermination et à la détermination du ministère, et avec l'aide et l'expertise de l'équipe de surveillance, l'UCPD a été en mesure d'atteindre la conformité en seulement deux ans en se conformant avec succès à toutes les recommandations.